Almofada de nó

quarta-feira, 14 de novembro de 2012

Descaso

E ainda tem gente empolgada com Olimpiadas e Copa do Mundo no Brasil, se de nosso povo os governantes não tem competencia e total descaso com a nossa população!!!

sábado, 10 de novembro de 2012

RECICLANDO

Fiz este porta trecos, utilizando coador de café.

Nunca se é profissional demais...

A Lição do Abacaxi
Uma valiosa lição... Um funcionário com muitos anos de empresa estava irritado porque um jovem contratado havia pouco tempo foi indicado pelo patrão para uma vaga à qual o antigo empregado pleiteava. Essa vaga implicaria em aumento salarial e responsabilidades equivalentes. Esse funcionário se apresenta ao chefe, mas o patrão não permite que ele comece a expor o motivo de sua entrevista. Ao invés disso, o patrão faz um pedido: - Há um vendedor de abacaxis parado aí do outro lado da rua. Veja quanto está o abacaxi. A contra gosto e até um tanto indignado pelo estranho pedido, o funcionário foi e voltou quase uma hora depois, pois havia aproveitado para fumar, tomar café na padaria da esquina e conversar com conhecidos que passavam. Retornando este, o patrão perguntou: - Qual é o preço unitário do abacaxi pérola? - Não sei se era o pérola, mas o que ele tem lá custa R$3,00. - Ele fornece para a empresa? - Não sei. O chefe pediu que o funcionário mais velho aguardasse e mandou chamar o mais novo. Apresentando-se este, o chefe pediu para que realizasse a mesma tarefa: saber o preço do abacaxi. Ele foi e voltou em menos de dez minutos. O patrão fez a mesma pergunta: - Qual é o preço unitário do abacaxi pérola? - São R$3,00. - Ele fornece para a empresa? - Sim. Dei meu cartão e fiquei com o contato dele. - Ele oferece algum desconto? - Para compras acima de 100 unidades ele oferece 20% de desconto para o pérola e 25% para o cayenne. - Em quanto tempo ele entrega? - Até as 08:00 do dia posterior ao pedido. - Há mais alguma coisa que eu precise saber? - Ele também fornece outras frutas e dá descontos conforme a fruta, a quantidade pedida e a disponibilidade. Após essa última resposta, o chefe se dirige ao funcionário mais antigo e pergunta qual era o assunto do qual este queria tratar. O funcionário responde que não era importante e se retira, humilhado, mas tendo aprendido uma valiosa lição